近年來，農(nóng)發(fā)行惠安縣支行黨支部在上級行黨委的正確領(lǐng)導下，在省分行三亮四創(chuàng)五強化的黨建工作指導意見的指引下，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，著力創(chuàng)建特色黨支部，切實發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項工作齊頭并進、高質(zhì)量發(fā)展。

一、創(chuàng)新引領(lǐng)，夯實基礎(chǔ)樹榜樣

（一）深摸索、創(chuàng)品牌。一是結(jié)合本土特色，提煉出弘揚戰(zhàn)天斗地的惠女精神、精益求精的工匠精神、開拓創(chuàng)新的海絲精神為主線指導特色黨支部創(chuàng)建工作。二是創(chuàng)立以黨建+特色、黨建+清單、黨建+線上、黨建+工程、黨建+業(yè)務(wù)為引領(lǐng)的黨建5+支部工作法。該工作法被總行評為支部工作法十佳示范案例，獲省分行管理創(chuàng)新獎，先后在全省系統(tǒng)黨建觀摩會、省、市分行行長會議上作交流；圍繞該工作法拍攝的黨建視頻獲全國金融系統(tǒng)黨建創(chuàng)新成果微視頻展示活動百優(yōu)案例；《突出特色抓黨建黨旗領(lǐng)航譜新篇》等多篇黨建專題被刊登于央廣網(wǎng)、中央經(jīng)濟網(wǎng)、福建黨建通訊等載體，得到廣泛認可。

（二）勤落實、創(chuàng)機制。一是嚴格落實談心談話、三會一課等基本制度，嚴格黨員發(fā)展程序、黨員積分考核管理等，堅持六個統(tǒng)一工作法，確保支部工作規(guī)范化、程序化。二是制定《特色黨支部創(chuàng)建方案》《學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》等，建立各部室崗位職責及工作要點，量化工作任務(wù)，明確職責范圍。三是落實周一安排部署、月底總結(jié)梳理、季末靶向分析的周、月、季報黨建工作制度，每周一召開碰頭會安排部署工作，每月底召開黨支部會議總結(jié)梳理本月黨建工作情況，每季末召開業(yè)務(wù)分析會對照階段性重點工作任務(wù)和年度黨建工作要點進行分析匯報，確保黨建工作條條有規(guī)范、件件有落實、事事有回音。

二、提速前行，活建隊伍作表率

（一）強教育、提思想。一是打造學習教育精心工程，利用宣傳板報、每日一學圖冊、微視頻、微黨課、讀書交流會、圖片展等載體引導員工經(jīng)常學、集中學、系統(tǒng)學、興趣學、深入學、跟進學。二是借助幫扶課堂微型課堂競賽課堂三大課堂，設(shè)計制作十九大精神學習動態(tài)圖等，積極引導員工深刻領(lǐng)會十九大精神、系列講話精神等，統(tǒng)一思想認識。三是創(chuàng)新1段視頻+2大平臺+3款屏保1個帶頭+2個注重+1句感悟等學習模式，持續(xù)打牢學的基礎(chǔ)，緊扣做的關(guān)鍵。

（二）創(chuàng)陣地、提能力。一是搭建線上+線下學習平臺，利用新媒體技術(shù)創(chuàng)辦惠聲惠色專題微季刊、將黨課搬上指尖、利用H5微場景讓各類規(guī)章、細則動起來，激發(fā)員工的學習樂趣。二是打造標準化、特色化、現(xiàn)代化的特色黨建工作室，精心規(guī)劃建設(shè)上墻圖表區(qū)、規(guī)章制度墻、學習資料區(qū)、信貸沙盤、企業(yè)文化室五個功能區(qū)，將黨建工作實化于形。三是開展聯(lián)誼、戶外踏青、知識講座、專題學習會、知識競賽、微言明我志為十九大打Call、主題黨課等形式多樣的文體活動，寓教于樂，強化學習教育。

（三）重激勵、提動力。一是制定能工巧匠獨具匠心獎考評方案，按季評選；設(shè)立黨員先鋒崗，讓優(yōu)秀黨員亮出身份；大力推行身邊教師等制度，以老帶新、以新促老，深化學習長效機制，創(chuàng)建學習型銀行。二是以信貸隊伍建設(shè)年星級柜員星級客戶經(jīng)理最好最美等評選活動為契機，開展系列技能競賽，提升員工的專業(yè)水平。在全省系統(tǒng)信貸隊伍年考試中，該行成績位列全市系統(tǒng)第一， 多人獲省分行十佳信貸經(jīng)理星級柜員星級客戶經(jīng)理、市分行最好黨員最美員工等榮譽。

三、帶令循進，勇創(chuàng)佳績爭典范

（一）巧引領(lǐng)、帶工團。該行堅持黨工團共建，連續(xù)4年開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動號戶結(jié)對幫扶等活動，切實將扶貧扶志工作落到實處；倡導發(fā)動廣大員工積極參與無償獻血、捐資助學、美化家園等志愿活動，樹立良好社會形象；在五必談五必訪的基礎(chǔ)上，開辦心理講座、落實行長接待日、開展座談會、走訪退休員工、慰問困難黨員，豐富人文關(guān)懷形式；積極帶動123團支部工作法、工會5家工作法發(fā)揮實效、作用到位。該行團支部被總行、省分行評為五四紅旗團組織，連續(xù)5年被授予總行級青年文明號；工會5家工作法入冊總行優(yōu)秀職工之家建設(shè)案例。

（二）精統(tǒng)籌、帶業(yè)務(wù)。該行堅持以黨員的攻堅克難帶動全行員工的真抓實干，以黨建的統(tǒng)領(lǐng)作用推動支行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。一是建立客戶經(jīng)理交叉復核機制，在AB角復核的基礎(chǔ)上每周開展交叉復核，扎緊制度的籠子，織密問題的篩網(wǎng)。二是建立各類領(lǐng)導小組，深入開展各類自查工作，實現(xiàn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。至2019年6月末，該行各項貸款余額67.09億元、日均貸款余額67.51億元；自開辦中長期項目貸款以來，累計獲批項目41個，金額222.51億元，累計投放貸款104.02億元；投資專項建設(shè)基金項目6個，金額3.87億元。不良貸款余額和不良貸款率均為零，始終保持六無的良好局面。（文/林小娜）